GGz Centraal
zoekt een

ANIOS Klinische Behandeling Medium Care

Afwisseling, dynamiek & fijne collega's. Dit vind je bij ons.

Zo werk jij

Op de Medium Care hebben wij ruimte voor 12 cliënten tussen 18 en 65 jaar. Alles is gericht op de rust van onze cliënten zodat zij veilig terug kunnen keren naar de thuissituatie. Eind november 2023 verhuizen we van Lelystad naar Almere. In Almere hebben we de kans om de samenwerking met de HIC en de gebiedsteams verder te kunnen optimalisteren en intensiveren. Daarnaast:
  • ben je onderdeel van het multidisciplinaire team en werk je samen met 15 fijne collega’s. Het team bestaat uit een maatschappelijk werker, behandelaren, begeleiders en verpleegkundigen. Je hebt een rol in de deskundigheidsbevordering van het multidisciplinaire behandelteam en met andere artsen wissel je kennis uit tijdens het arts-assistentenoverleg een keer per maand. De eindverantwoordelijkheid van elk team ligt bij de regiebehandelaar.
  • werk je op doordeweekse dagen, binnen reguliere kantoortijden.
  • draai je mee in crisisdiensten in de regio.


Onze patiëntenpopulatie kenmerkt zicht door uiteenlopende problematiek en psychiatrische diagnoses, regelmatig is ook sprake van verslaving en/of een licht verstandelijke beperking. Je staat naast de patiënt en betrekt het netwerk van de patiënt in de behandeling. Als arts leer je in een snel tempo een groot scala aan psychiatrische ziektebeelden kennen en herkennen. Naast jouw deskundigheid als arts, krijg je alle kans jouw communicatieve en creatieve vaardigheden te benutten. Bovendien ga je samenwerken met onze netwerkpartners, waardoor je eenvoudig in elkaars keuken kunt kijken en de verwijskanalen optimaal leert benutten.

Hoe je het team het beste kunt omschrijven? Ons motto is: "Behandelen doen we samen". We geven elkaar oprechte feedback en laten elkaar groeien als persoon en in onze rol als professional. We staan 24/7 klaar voor de patiënt maar vinden de balans tussen werk-en privé ook belangrijk.

Met elkaar

Jouw nieuwe werkplek? Onze medium care kliniek in Almere.

We leveren outreachende en poliklinische zorg en behandelingen. In contact met patiënten wordt gestreefd naar het vergroten van de eigen regie van cliënten vaak in samenspraak met het systeem van de cliënt en eventuele andere zorgaanbieders (interne collega’s en of netwerkpartners). We gaan uit van de principes van ART, dit staat voor "Active Recovery Triad" ofwel een Actieve herstel in (en van) de Triade. We werken vanuit de “herstelondersteunende zorg”-gedachte.


De regio Flevoland ontfermt zich over een breed werkgebied, verdeeld over zes gemeenten. Vanuit onze locaties in Almere, Lelystad, Emmeloord en Dronten werken wij samen met ruim 325 collega’s. Flevoland is in beweging, stilstand is achteruitgang. Herstelgerichte patiëntenzorg, waarbij er zo maximaal mogelijk ambulant wordt gewerkt, kenmerkt de visie en aanpak binnen de regio. Evenals ons motto ‘behandelen doen wij samen’, waarbij de patiënt en zijn naasten centraal staan en intensief wordt samengewerkt met lokale netwerkpartners. Focus op eigen regie en autonomie, ruimte om te pionieren en multidisciplinaire samenwerking vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.

Jouw kwaliteiten

Je bent gedreven en leergierig, je deelt graag jouw kennis met anderen en je staat er ook voor open om te leren van collega’s. Verder heb jij:
  • een afgeronde opleiding tot basisarts en bijbehorende BIG-registratie.
  • een gevoel voor humor. Een noodzakelijke eigenschap om situaties te relativeren en je staande te houden.
  • een rijbewijs en eigen vervoer i.v.m de crisisdiensten.

Is je interesse gewekt maar ben jij je nog aan het oriënteren?
Binnen GGz Centraal zijn er voor jou als beginnend arts diverse mogelijkheden om praktijkervaring op te doen in de ggz. Ben je er nog niet helemaal uit wat past bij jouw interesse en ambities? We helpen je graag op weg. Bijvoorbeeld met een meeloopdag of door een gesprek met een van onze AIOS/ANIOS of recruiters.

Stuur een open sollicitatie of deel jouw interesses in een mail naar recruitment@ggzcentraal.nl. Aan jou de keuze.

Wij zorgen voor jou

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. We zijn een grote organisatie, met diverse werklocaties. Daarom kunnen we inspelen op jouw ontwikkelwensen, type behandelprogramma, functie-inhoud en woon-werkafstand.

Hoe wil jij je ontwikkelen? Wat vind jij interessant? Je kunt stappen maken naar verschillende projecten of teams, op basis van jouw skills en interesse.

Ook kun je rekenen op:

  • een aanvullend scholingstraject specifiek voor beginnende artsen in de ggz. Om de week kom je digitaal bijeen met je collega artsen om kennis op te doen over verschillende thema’s en ervaringen uit te wisselen.
  • een bruto maandsalaris tussen € 4.027,- en € 6.141,- (CAO GGZ, functiegroep 65) op basis van 36 uur. 
  • een salarisverhoging van 4% én een eenmalige extra uitkering vanwege een verhoging in de CAO in 2024.
  • een contract voor 32 tot 36 uur per week.
  • een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% én een balansbudget van € 500 op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris.
  • een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
  • 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vakantie of opsparen voor bijvoorbeeld een sabbatical. Dat komt neer op zo’n 25,5 vakantiedagen per jaar.

Als je bij ons in dienst komt checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Solliciteer direct!