De functie

Ben jij de medisch maatschappelijk werker die hart heeft voor zorgvragers met een chronische nierfunctiestoornis of met dreigend of acuut nierfalen? Spreekt de kwaliteit van leven van deze zorgvragers en jouw bijdrage daaraan jou aan. Dan hebben we een inspirerende functie voor jou.

Als medisch maatschappelijk werker heb je een langdurige zorgrelatie met zorgvragers met een chronische nierfunctiestoornis of met dreigend of acuut nierfalen. Je hebt een zelfstandige rol binnen het team. Je richt je vooral op de psychosociale, emotionele en mentale begeleiding van de patiënten en hun naasten. Goede communicatieve vaardigheden en kennis van de zorgomgeving zijn essentieel.

Ons team kenmerkt zich door groot enthousiasme, verantwoordelijkheden worden zo veel mogelijk gedelegeerd naar de verantwoordelijke medewerkers, als onderstreping van de hoge mate van jouw professionaliteit. Daarbij wordt volledig ruimte gegeven aan je eigen professionele inbreng in het complexe zorgproces.

De afdeling

Wij zijn een zeer vooruitstrevende en sterk innoverende afdeling. Onze filosofie gaat volledig uit van de wensen en mogelijkheden van de patiënt en wij zijn in staat om onze moderne zorg daaromheen vorm te geven, en dat zoveel mogelijk in extramurale setting.

De dialysecentra van het Flevoziekenhuis kennen vier locaties (twee in Almere en twee in Lelystad). De dialyseafdeling is onderdeel van de zelfstandige vakgroep Nefrologie, zodat alle ter zake doende nefrologie van het ziekenhuis binnen de eigen afdeling geheel geborgd is.

Profiel

Je hebt een afgeronde opleiding HBO Maatschappelijk werk.
De opgedane kennis van jouw vakgebied is actueel en je houdt dit uit eigen beweging op niveau.
Maar minstens zo belangrijk als de theoretische basis is wat je meebrengt als collega: communicatief vaardig, goed kunnen werken onder druk en analytisch.
In de contacten met de patiënt bied je een luisterend oor, maar je bent ook vasthoudend en beslist.
Je bent bekend met de sociale kaart en wet- en regelgeving gezondheidszorg.

Herken je jezelf hierin?

Reageer dan snel! Wij bieden je een goede werksfeer in een innovatieve omgeving en een stabiel team. De dialyse is een vakgebied dat zich snel ontwikkelt en dat biedt kansen voor verdere persoonlijke en vakinhoudelijke groei!

Wij bieden

• Een goede werksfeer;
• Goede bereikbaarheid via auto en openbaar vervoer;
• De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens cao ziekenhuizen, conform FWG 55. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring met een maximum van € 4.611,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
• Met ingang van 1 december 2023 vindt een salarisverhoging plaats en bedraagt het maximum salaris € 4.842,- op fulltime basis;
• Aanstelling vindt plaats voor de duur van één jaar met de uitzicht op verlenging met de intentie om door te groeien naar een aanstelling voor onbepaalde tijd.

 Daarnaast biedt het Flevoziekenhuis een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:

• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• 144 verlofuren en 57 PLB-uren;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling PFZW;
• Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz.

Solliciteren

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Carine Mes, teammanager EVR Dialyse, bereikbaar op telefoonnummer 036-868 8581 of met Dirry Keurhorst, Medisch Maatschappelijk Werker, bereikbaar op 036-8688674.

Bij interesse ben je natuurlijk van harte welkom om een dagje mee te lopen, zodat je een goede indruk krijgt van het werk en het team.

Solliciteren?

Wij zien je brief en cv graag vóór 11 december 2023 tegemoet onder vermelding van vacaturenummer 2023-155.

Het navragen van referenties en het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.