zoekt een

Verpleegkundig Specialist Vluchtelingenprogramma

Risico van jouw vak: Het kan je raken als mens.

Zo werk jij

"Het cultuursensitieve van ons werk zorgt ervoor dat we blijven ontwikkelen. Je kan veel leren van andere culturen omdat je niet alleen door de psychiatrische bril kijkt, maar ook door de menselijke bril"

Het vluchtelingenprogramma bestaat uit een multidisciplinair team die zorg biedt aan mensen met ernstige psychiatrische stoornissen, veelal trauma’s, schizofrenie en depressies.

We bieden diagnostiek, crisisinterventie en behandeling. We streven naar een behandeling die, waar mogelijk, zo snel mogelijk leidt tot herstel, inzicht, zelfregie en zelfredzaamheid. Behandeling vindt plaats door middel van steunend-structurerende gesprekken, psycho-educatie, diverse psychotherapieën waaronder traumaverwerking, non-verbale therapievormen, farmacotherapie en aandacht voor systeem en netwerk.

Je werkt nauw samen met andere collega's: psychiaters, verpleegkundigen, beeldend therapeut, psychologen en GZ-psycholoog. Met je vakgenoten zorg je voor het behoud en de ontwikkeling van vakspecifieke kennis. Kortom, je bent er als verpleegkundig specialist door:
  • samen met behandelaren behandelprogramma’s op te stellen.
  • als regiebehandelaar het zorgproces te coördineren.
  • vanuit jouw specialisme en ervaring mee te denken over de optimalisatie van onze behandelprogramma’s.
  • mee te doen aan projecten die het herstelproces van patiënten bevorderen.
Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Betrokken, toegankelijk, veel compassie voor onze doelgroep en met aandacht voor elkaars eigenheid en deskundigheid. We zijn collegiaal en sterk gericht op samenwerken zowel met interne als externe partners.

Als verpleegkundig specialist in team Noord en werk je in de de AZC's in Almere, Dronten en Luttelgeest.

Wil je eerst informeel kennismaken met ons werk? Laat het weten, we plannen graag een afspraak met je in, live of via Teams.

Met elkaar

Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei.

Meer weten over GGz Centraal? Wie we zijn en voor wie we wat willen betekenen? Zie onze website of lees verder over het werken bij GGz Centraal op onze werken bij site.

Jouw kwaliteiten

Je voelt je thuis in een jong team met professioneel nieuwsgierigheid en zeer gemotiveerd om deze specifieke doelgroep de juiste begeleiding te geven. Humor is essentieel in ons team. Voor ons een noodzakelijke eigenschap om situaties te relativeren en je staande te houden.

Daarnaast heb jij :
  • een (bijna) afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist ggz of Master Advanced Nursing Practice GGZ.
  • een bijbehorende BIG-registratie.
  • werkervaring in de specialistische ggz en bij voorkeur ook ervaring met jeugdigen aangezien dat een klein percentage van onze clientèle is.

Wij zorgen voor jou

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk.

Ook kun je als verpleegkundig specialist bij GGz Centraal rekenen op:
  • een bruto maandsalaris tussen € 4.027,- en € 6.141,- (CAO GGZ, functiegroep 65) op basis van 36 uur.
  • een salarisverhoging van 4% én een eenmalige extra uitkering vanwege een verhoging in de CAO in 2024.
  • een contract voor 24-36 uur per week.
  • een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% én een balansbudget van € 500 op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris.
  • een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
  • 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vakantie of opsparen voor bijvoorbeeld een sabbatical. Dat komt neer op zo’n 25,5 vakantiedagen per jaar.

Als je bij ons in dienst komt checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.