Met jouw expertise bijdragen aan de allerbeste zorg voor de patiënt. Jij zorgt ervoor.
Zo werk jij
Vanuit ons enthousiaste en multidisciplinaire gebiedsteam behandelen wij alle voorkomende specialistische GGz behandelvragen binnen ons werkgebied (Dronten, Swifterbant en Biddinghuizen) en bieden wij evidence-based behandelingen.Wij zijn op zoek naar een ervaren en gedreven masterpsycholoog met interesse om te werken in een jong en ondernemend team dat goed georganiseerd is. We werken met passie, en sturen op herstel.
Ons behandelteam bestaat uit 20 zorgprofessionals en wordt inhoudelijk aangestuurd door onze teamleider zorg en teamleider bedrijfsvoering. Binnen het team werk je samen met psychologen, psychiater, ambulant verpleegkundigen, artsen en een maatschappelijk werker. We werken als team op basis van een shared caseload, waarin je als behandelaar je verantwoordelijkheid neemt.
Ons uitgangspunt is "behandelen doen we samen", waarmee we alle zorg zowel binnen als buiten GGz Centraal samen willen organiseren. De omgang is laagdrempelig en samen plezier hebben in werk en omgang vinden we belangrijk. Humor is voor alle collega’s een van de ingrediënten om dit te verwezenlijken.
Wij bieden behandelingen aan mensen van 18-65 jaar met ernstige en of complexe psychiatrische problematiek zoals angst- en stemmingsstoornissen, psychotische stoornissen of trauma. Vanuit het gebiedsteam bied je behandelingen aan. Je gaat proactief samenwerken in een multidisciplinair team en levert outreachende poliklinische zorg en behandeling.
Als psycholoog is jouw bijdrage hierin van grote waarde. Daarom zijn we op zoek naar jouw expertise. Je gaat samenwerken met ervaren behandelaren op wie je kan terugvallen bij vragen of om mee te sparren.
Kortom je bent er als masterpsycholoog door:
- intakes te houden en behandelplannen opstellen in samenspraak met de patiënt en naastbetrokkenen.
- evidence-based behandelingen aan te bieden, zoals cognitieve gedragstherapie en of EMDR.
- innovatieve behandelingen in te zetten zoals virtual reality en online therapie.
- gevraagd en ongevraagd advies te geven aan en ontvangen van collega’s van het gebiedsteam.
- diagnostiek uitvoeren op o.a. ADHD, autismespectrumstoornis en persoonlijkheidsstoornis.
- behandelindicatie/advies te geven aan patiënten in zorg.
- te participeren in groepsbehandeling.
- het systeem rond de patiënt te betrekken bij de behandeling.
- jouw kennis en kunnen inbrengen voor de verdere ontwikkeling van ons zorgaanbod.
Herken jij jezelf? We maken graag kennis met je. Wil je eerst vrijblijvend en informeel kennis maken? Live met een kopje koffie of virtueel? Laat het ons weten!
PrOMO!
Psychologen en orthopedagogen kunnen bij ons een intern ontwikkelprogramma volgen, waarmee startende gedragswetenschappers hun kennis ten aanzien van diagnostiek en behandeling kunnen uitbreiden. Meer weten? Alles over PrOMO lees je hier.
Met elkaar
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze patiënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.
De regio Flevoland ontfermt zich over een breed werkgebied, verdeeld over zes gemeenten. Vanuit onze locaties in Almere, Lelystad, Emmeloord en Dronten werken wij samen met ruim 325 collega’s. Flevoland is in beweging, herstelgerichte patiëntenzorg, waarbij er zo maximaal mogelijk ambulant wordt gewerkt, kenmerkt de visie en aanpak binnen de regio. Evenals ons motto ‘behandelen doen wij samen’, waarbij de patiënt en zijn naasten centraal staan en intensief wordt samengewerkt met lokale netwerkpartners. Focus op eigen regie en autonomie, ruimte om te pionieren en multidisciplinaire samenwerking vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.
De regio Flevoland ontfermt zich over een breed werkgebied, verdeeld over zes gemeenten. Vanuit onze locaties in Almere, Lelystad, Emmeloord en Dronten werken wij samen met ruim 325 collega’s. Flevoland is in beweging, herstelgerichte patiëntenzorg, waarbij er zo maximaal mogelijk ambulant wordt gewerkt, kenmerkt de visie en aanpak binnen de regio. Evenals ons motto ‘behandelen doen wij samen’, waarbij de patiënt en zijn naasten centraal staan en intensief wordt samengewerkt met lokale netwerkpartners. Focus op eigen regie en autonomie, ruimte om te pionieren en multidisciplinaire samenwerking vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.
Jouw kwaliteiten
Je hebt aantoonbaar kennis en ervaring van de diverse behandelmethodieken en diagnostiek. Je bent, en blijft, graag op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen en de laatste wetenschappelijke inzichten in jouw vakgebied.
Je bent ambitieus en bereid mee te bouwen aan de doorontwikkeling van ons gebiedsteam. Wij stimuleren je graag om buiten de gebaande paden te denken,
Ook heb je voor deze baan:
Je bent ambitieus en bereid mee te bouwen aan de doorontwikkeling van ons gebiedsteam. Wij stimuleren je graag om buiten de gebaande paden te denken,
Ook heb je voor deze baan:
- een afgeronde opleiding tot masterpsycholoog en een basisaantekening Psychodiagnostiek NIP (BAPD heeft een pré).
- een Logo verklaring
- bij voorkeur een aanvullende therapie opleiding (bijvoorbeeld cognitieve gedragstherapie of EMDR).
- een rijbewijs en een eigen auto.
Wij zorgen voor jou
Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. We zijn een grote organisatie, met diverse werklocaties. Daarom kunnen we inspelen op jouw ontwikkelwensen, type behandelprogramma, functie-inhoud en woon-werkafstand. Hoe wil jij je ontwikkelen? Wat vind jij interessant? Je kunt stappen maken naar verschillende projecten of teams, op basis van jouw skills en interesse.
Ook kun je als psycholoog bij GGz Centraal rekenen op:
Ook kun je als psycholoog bij GGz Centraal rekenen op:
- een bruto maandsalaris tussen € 3.471,- en € 5.230,- (CAO GGZ, functiegroep 60) op basis van 36 uur.
- vanwege een verhoging in de CAO kun je eind 2023 rekenen op een salarisverhoging van 5%. Volgend jaar staat je een eenmalige extra uitkering én een extra salarisverhoging van 4% te wachten.
- een contract voor 28-36 uur per week.
- een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% én een balansbudget van € 500 op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris.
- een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
- 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vakantie of opsparen voor bijvoorbeeld een sabbatical. Dat komt neer op zo’n 25,5 vakantiedagen per jaar.
Als je bij ons in dienst komt checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.